2016年11月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 kappa 月刊ニュースレター「人事労務のリスク管理メモ」2017年以前 【人事労務のリスク管理メモ】10月号アップしました 【今回のストーリー】 ●ほこりをかぶった就業規則 Y社は建築設計事務所を営む従業員数十名の会社で、社長のSは営業の得意な若手経営者として活躍しており、人材の採用についても積極的だった。有望な人材と判断すれば即採用し、S自 […]
2016年9月5日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 kappa 月刊ニュースレター「人事労務のリスク管理メモ」2017年以前 【人事労務のリスク管理メモ】9月号アップしました 【今回のストーリー】 ●採用は間違っていなかった思うが…？ 「採用を急ぎすぎたか…？」製造業を営むＧ社では、良い人材があれば積極的に採用し、会社の将来を担ってもらえるよう、教育指導にも力を入れている。ところが最近ちょっと […]
2016年8月4日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 kappa 月刊ニュースレター「人事労務のリスク管理メモ」2017年以前 【人事労務のリスク管理メモ】8月号アップしました 【今回のストーリー】 ●今年度のボーナスを不支給としたい… 従業員規模百名程度の大手メーカーの下請けを中心業務とするN製作所に勤めるHさんは、入社十年目の中堅社員。これまでK社の主力製品の部品Sの製造ラインを中心に、製造 […]
2016年7月4日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 kappa トラブル 領事シニアボランティア訴訟のこと 在外公館で「働く」領事シニアボランティアが、労働基準法上の労働者であるとする判決がありました。一審に続いて二審もほぼ同様の判断をしたものと思われ、ボランティアという名称や形式にとらわれず、働き方の実態について判断するもの […]
2016年2月8日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 kappa トラブル 弁明の機会を与えなくても懲戒処分は有効か？ 懲戒処分を有効と法的に認められるための手続きとして、弁明の機会が与えられることは最低限の条件という判例法理が確立していますが、最近、この弁明の機会が与えられなくても、懲戒処分を有効とする裁判例が出てています。これをもって […]
2016年2月8日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 kappa 月刊ニュースレター「人事労務のリスク管理メモ」2017年以前 【人事労務のリスク管理メモ】1月号アップしました 【今月のストーリー】 ●突然のリーダー交代劇 技術研究を専門に行う業務に従事するEさんは、この仕事に就いて10年目の中堅社員で、大きなプロジェクトも任されることもある実力者。昨年春から大きなプロジェクトのリーダーとして、 […]
2016年2月8日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 kappa お知らせ 【人事労務のリスク管理メモ】2月号アップしました オフィスハラダが毎月発行する、人事労務に関するつぶやきニュースレター「人事労務のリスク管理メモ」2月号です。今回は事例とコメントという構成ではなく、二つのテーマについて気になることを書いてみました。 （2月号表面） （2 […]
2016年1月10日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 kappa トラブル 講師の賃金未払いの原因 塾などの講師やスポーツクラブのインストラクターなどの場合、報酬は通常、クラスやレッスンのコマ数で決められ、契約更新の際にも、一コマいくらという契約をします。最近よく耳にする学習塾のプラック報道では、契約外の業務命令やパワ […]
