2021年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 kappa opinoin 置き去りにされるハラスメント加害者 ハラスメント規制法が施行され、ハラスメント申告に対して、適宜適切な対応が義務付けられていることから、会社は申告に対して誠意を持って対応していない、などと指摘されないよう、これまで以上にナーバスになっている人事、相談窓口の […]
2020年5月7日 / 最終更新日時 : 2023年6月8日 kappa opinoin 休業手当支払義務の判断と人事判断の妥当性 雇用調整助成金を活用して、休業手当を使用者が支払うことが強く推奨される中で、そもそも休業手当を支払う義務があるのか、あるいは休業手当は支払うべきなのか、その場合、いくら支払えばいいのか、といった雇用調整助成金を受給する以 […]
2020年2月26日 / 最終更新日時 : 2023年6月8日 kappa opinoin 雇用型？自営型？…テレワークについて考える 新型コロナウイルスのあおりを受ける形で、テレワークへの注目が増しているようですが、端末上での作業が中心の業務の場合、必ずしも職場という特定の場所でなければできないような制約が無ければ、自宅勤務としても、業務の遂行という意 […]
