【今回のストーリー】 ●「可愛くないし、特技もない、若くもないのに…」 　Ａは飲食チェーン店のスタッフとして働いている中堅スタッフ。重要な戦力の一人だが、半年前に店長がＢに代わってから、どこか沈み込むようになってしまった […]

【今回のストーリー】 ●わが社の基準では、パワハラには該当しない 　上司の課長Ａからの執拗な叱責と説教に悩まされていたＢは、ある日の朝、どうにもならない虚脱感と頭痛で出社ができないことを会社に告げたうえで、精神科を受診す […]

【今回のストーリー】 「総務を侮辱する営業課長」 …「貴様は誰の稼ぎで給料もらっていると思ってるんだ」と豪語する営業課長に一泡吹かせようとするが… 「昇格をきっかけに始まったパワハラ」 …これまで親身になってくれていた上 […]

【今回のストーリー】 「続・支店長の深謀遠慮」（11月号からの続き） 　問題の上司Ｃの決定的な失言をレコーダーに収めた支店長のＧは、翌日早々にＨ社長に詰め寄って言った。　「このように問題の多いＣと厄介なＦを、まとめて処分 […]

【今回のストーリー】 ●私の時計は電波時計だから、絶対に正しい！ Ａは入社五年目の中堅社員。入社以来同じ職場で、同じ業務に携わっているので、業務の内容については一通り把握しているという自負もある。それまでお世話になってい […]

【今回のストーリー】 ●お前、何やっているんだ、ふざけるな、このぉ～□△＃％＄？○…＠！！ 課長がまた喚いている。興奮しすぎて何を言っているのか分からなくなるのは、毎度のこと。すごい形相で、臭いしぶきをまき散らす。勝手の […]

【今回のストーリー】 ●そして誰もいなくなった ＩＴ系の小さな会社Ｆ社に勤めるＡは、入社から五年ほどになるが、同僚の中ではすでに古株になっている。それは、能力のある同僚たちが次々に辞めていく中で、なんとか仕事をそこそここ […]

【今回のストーリー】 ●上司は私を育てたい と素直なＡは思っている。でも実際には、上司Ｂの言動は感情的で、とても注意指導の範疇とは思えない。「お前には仕事のセンスがない」「お前の意識は小学生レベルだ」「これまでまともな人 […]

【今回のストーリー】 「いじられキャラの部下」 …なかなか職場になじめない新入社員Ａへの対応を考えていた上司のＢは、Aがいじられキャラであることを知って… 「パワハラの解決を求めたら」 …上司Ｄの陰湿なパワハラに業を煮や […]