【人事労務のリスク管理メモ】4月号アップしました

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【今回のストーリー】

「新しい所長に代わってから、職場がおかしくなった」

…新任の所長はどう見ても挙動不審、一方で、特定の問題に異常なこだわりを示す。偶然にもこのトラップにはまってしまったまじめなBが、コミュニケーションが取れない所長に追い込まれてゆく…。

この事例については「部下の退職が後を絶たない管理職」のテーマとして取り上げました。

「パワハラ加害者と指摘された上司の苦悩」

…会社はパワハラとは認めないものの、パワハラ加害者と名指しされた管理職が、もう部下とは仕事ができない、とまで思い詰めてしまう…。

この事例については「パワハラ加害者へのケアの必要性」のテーマとして取り上げました。

併せてご覧ください。

(表面)

(裏面)

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