【人事労務のリスク管理メモ】４月号アップしました
【今回のストーリー】
「新しい所長に代わってから、職場がおかしくなった」
…新任の所長はどう見ても挙動不審、一方で、特定の問題に異常なこだわりを示す。偶然にもこのトラップにはまってしまったまじめなＢが、コミュニケーションが取れない所長に追い込まれてゆく…。
この事例については「部下の退職が後を絶たない管理職」のテーマとして取り上げました。
「パワハラ加害者と指摘された上司の苦悩」
…会社はパワハラとは認めないものの、パワハラ加害者と名指しされた管理職が、もう部下とは仕事ができない、とまで思い詰めてしまう…。
この事例については「パワハラ加害者へのケアの必要性」のテーマとして取り上げました。
併せてご覧ください。
