【人事労務のリスク管理メモ】6月号アップしました

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【今回のストーリー】「坊主にしろ」という上司の正体

…からかい半分で部下に坊主を命じるB係長は、この問題をC課長に相談した部下を苛め抜き、最後はクビを宣告するが…

(表面)

(裏面)

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